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    2015年湖南省特崗教師招聘5663人公告

    來源:湖南省特崗信息管理系統  時間:2015-05-12 08:06:47

    根據省教育廳、省編辦、省財政廳、省人力資源和社會廳《關于做好2015年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(湘教通〔2015〕166號)和《關于印發《湖南省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法》的通知》(湘教發〔2015〕14號)精神,2015年我省繼續實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”),面向全國公開招聘教師到農村初中、小學任教。現將有關事項公告如下:

    一、招聘計劃和崗位

    2015年,我省招聘“特崗計劃”教師(以下簡稱“特崗教師”)招聘崗位共9217個(其中,中央特崗計劃設崗縣招聘崗位6894個,省特崗計劃設崗縣招聘崗位2322個)。根據湘教通〔2015〕166號文件的有關規定,核定的招聘計劃總數為5663人(其中,中央特崗計劃招聘4268人,省特崗計劃招聘1395人)。各設崗縣(市、區)的崗位設置、崗位招聘任數及核定的招聘計劃統一在湖南省畢業生就業網(http://www.hunbys.com)發布。具體情況請查閱《2015年湖南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘計劃表》(附件1)及《2015年湖南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘崗位設置表》(附件2)。

    二、招聘原則

    1.實行公開招聘,合同管理。

    2.遵循“定縣、定校、定崗”和“公開、公平、自愿、擇優”原則。

    三、招聘對象及條件

    (一)招聘對象

    全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業生; 2012年1月1日以后畢業的全日制普通高等學校師范類專業專科畢業生。

    (二)基本條件

    1.熱愛社會主義祖國,擁護黨的路線、方針和政策;熱愛教育事業,志愿服務農村教育,有強烈的事業心和責任感;品行端正,遵紀守法,在校或工作(待業)期間表現好,未受過任何紀律處分。

    2.截止2015年8月31日,往屆畢業生的年齡在30歲以下。

    3.已取得相應的教師資格證書,且教師資格證書的任教學科與招聘崗位學科一致。其中,任教學科為物理、化學、生物、信息技術的,可以報考科學、勞動技術、科技活動任教崗位; 任教學科為體育與健康、生物的,可以報考生命與健康常識任教崗位; 任教學科為心理健康教育的,可以報考心理教育任教崗位;任教學科為體育與健康的,可以報考體育任教崗位;任教學科為思想政治的,可以報考品德與生活、品德與社會、思想品德任教崗位。

    4.報考特殊教育學科崗位的,其所學專業應是特殊教育類專業,教師資格證書的任教學科一般可不受限制。

    5.身體健康,五官端正,無傳染病和精神病史,體質條件符合教育部、衛生部、中國殘疾人聯合會《普通高等學校招生體檢工作指導意見》(教學〔2003〕3號)和教育部辦公廳、衛生部辦公廳《關于普通高等學校招生學生入學身體檢查取消乙肝項目檢測有關問題的通知》(教學廳〔2010〕2號)規定的要求。

    6.符合招聘崗位的其他有關要求。

    (三)具備下列條件者,可在同等條件下優先聘用

    1.參加過“大學生志愿服務西部計劃”或“三支一扶計劃”、且有從教經歷者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生。

    2.省級畢業生,省級及以上三好學生。

    3.應聘大學入學前戶籍所在縣招聘崗位的。

    4.復員轉退軍人。

    5.少數民族畢業生。

    四、報名

    (一)報名時間 點擊快速報名

    2015年5月12日至5月18日22:00。

    (二)報名方式

    采用網上報名方式,不接受現場報名。

    (三)報名要求

    1.報名人員登陸湖南省畢業生就業網,進入“湖南省特崗教師信息管理系統”(以下簡稱“信息系統”),嚴格按要求客觀準確填寫個人信息和應聘志愿(畢業學校、專業等信息要求與相關證書的信息一致,填寫全稱)。填寫報名信息時,報名人員只能填寫一個應聘志愿(其中,2012年1月1日以后畢業的全日制普通高等學校師范類專業專科畢業生只能選擇小學崗位作為應聘志愿),同時填寫是否參加志愿征集的信息。報名截止后,不得更改報名信息。

    2.省內高校畢業的報名人員須填寫本人“全國普通高等學校畢業生就業協議書”編號。協議書編號可在湖南省畢業生就業網的“報到證查詢”欄目查知。

    3.報名人員應按以下要求上傳有關材料(原件)的掃描件(掃描分辨率200DPI以上,翻拍無效)。

    (1)往屆畢業生:

    ①免冠彩色登記照(一寸);

    ②身份證(正反面);

    ③畢業證;

    ④教師資格證;

    ⑤證明具有教學實踐經歷的相關材料;

    ⑥證明具備優先聘用條件的相關材料。

    (責任編輯:孫云雪)

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